Strādāt finanšu jomā: labi vai slikti?

Nevar noliegt, ka finanšu pakalpojumu darbavietas ir slavenas ar divām lietām: ilgas darba stundas un lielu naudu. Bet šim nozarei ir daudz vairāk aspektu – daži no tiem labi, daži no tiem ir slikti. Tātad, vai ir labi vai slikti strādāt finanšu jomā? Ir dažādas lietas, ko ņemt vērā, pirms apsvērt iespēju mācīties par finanšu konsultantu, sms lån ränta u.c., jo neviens nevēlas atrasties darbavietā, kas tam īsti nav piemērota tikai tāpēc, ka ir iespējams iegūt ļoti labus finansiālos līdzekļus. Tas ir labs risinājums tikai īstermiņā.

Nevajag arī aizmirst faktu, ka dažādās valstīs un pat pilsētas daļās labā finanšu pakalpojumu reputācija ir pelnīta. Cilvēki ir piekalti pie sava darba galda desmit vai vairāk stundas dienā (dažreiz daudz vairāk), un, ja viņi strādā ieguldījumu bankā, viņi var saņemt pat pusmiljonu eiro prēmiju (dažreiz daudz vairāk!). Kamēr darbojaties riskantajā ieguldījumu pasaulē, ir iespējams strādāt dažādu miljardieru labā. Tomēr lielākā daļa darbavietu finanšu jomā nav tādas. Patiesībā no grāmatvežiem, hipotēku konsultantiem, banku vadītājiem un akciju analītiķiem ir skaidrs, ka finanšu pakalpojumu nozare lielākoties ir kvalificēta darbavieta, kas ar algu maksā par smagu darbu un spējām, kā arī pieprasa būtībā dzīvot birojā un īstenībā pat nesola padarīt bagātu.

Izaugsmes avoti

Pīts Muglestons (Pete Mugleston), finanšu tīmekļa vietnes OnlineMortgageAdvisor.co.uk līdzdibinātājs, saka, ka mūsdienas ir lielisks laiks hipotēku konsultantiem. Bankas pieņem daudz jaunus cilvēkus, izmantojot apmācību kursus dažādām kvalifikācijām (piemēram, ceMap – sertifikāts hipotēku konsultācijās un praksē), lai tiktu galā ar pieprasījumu. Plaši pieprasītas ir arī apmācības un eksāmeni tieši finanšu jomā. Tiek rezervēti nedēļas iepriekš visā Apvienotajā Karalistē. Pīts saka, ka ne tikai nauda finansēs ir īpaša, bet arī karjeras izaugsme un apmācības, tāpēc, ka nozare ir stingri regulēta. Ir daudzi standarti, kas pieprasa, lai visi ar finansēm saistītie uzņēmumi piedāvātu augstas kvalitātes, pastāvīgu un atbilstošu apmācību jaunajiem un esošajiem darbiniekiem. Pie negatīvā aspekta Pīts min to, ka daudzas pozīcijas brokeru darījumos var būt nulles bāzes, tāpēc katrs var nopelnīt tikai tad, ja strādās ļoti labi, un pat tad naudas iegūšana var aizņemt dažas nedēļas/mēnešus, lai sāktu darboties un pūles apmaksātos.

Grāds nav nepieciešams

Neskatoties uz sacensībām par vietām, ir daudz iespēju, lai finanšu vietās iekļūtu pat tie, kuriem nav grāda. Laura Hūga (Laura Hughes), grāmatvedības uzņēmuma Crunch apmācītāja saka, ka ir dažādas darba jomas, kur grāds var būt izdevīgs, bet ne nepieciešamība. Daudzi no viņas praktikantiem pievienojas pēc vidusskolas vai A līmeņiem un turpina ar apmācību un ACCA kvalifikāciju vai citiem standartiem, attiecībā no valsts, lai nolenītu vietu savā darbā. Laura, tāpat kā daudzi citi finanšu uzņēmumi un institūcijas, piedāvā profesionālo apmācību (iekšējo, ārējo). Sevišķi izplatītas šādas apmācītas ir grāmatvedības nozarē.

Naudas iegūšana

Nauda, ​​protams, ir galvenais jautājums. Daudzi no universitāšu labākajiem studentiem uzskata, ka viņi tiek piesaistīti finansējumam, lai atrastu tādu piedāvājumu no kura ir grūti atteikties. Pētījumi liecina, ka vidēji 40% no Jēlas Universitātes absolventu ASV dodas divās profesijās: finanses vai konsultēšana. Aptuveni 70% skolēnu, kas pametuši skolu, tiek piesaistīti finanšu jomai naudas dēļ, salīdzinot ar citām jomām, kurās 70% izvēlas savu karjeru, jo viņi to mīl.